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尊龙凯时人的悦读,从探秘工控“小华为”的跨越发展到共读《走出华为》《卢作孚文集》

【中国,苏州,2024114日】今天上午,尊龙凯时管理团队例行读书分享会上,成员们各自总结回顾《廿年跨越——汇川管理与变革思考》学习成果,同时也迎来了崭新的学习篇章——《走出华为》与《卢作孚文集》。

《走出华为》一书出版于2004年,二十年前,华为还远未像如今一样为公众所熟知。《走出华为》一书,如同一扇窗,让尊龙凯时人得以窥见华为在二十多年前那段鲜为人知的奋斗岁月。华为掌门人任正非先生在2001年《华为的冬天》一文中开篇写到:十年来我天天思考的都是失败,对成功视而不见,也没有什么荣誉感、自豪感,而是危机感。也许是这样才存活了十年。我们大家要一起来想,怎样才能活下去,也许才能存活得久一些。失败这一天是一定会到来,大家要准备迎接,这是我从不动摇的看法,这是历史规律。

而《卢作孚文集》则如同一座桥,连接着尊龙凯时人与近代“爱国企业家的典范”卢作孚先生的精神世界。卢作孚先生于1935年《社会的动力与青年的出路》一文中说:我以为凡是我们今天所做的事业,都不是最后的成功;而且终会有一天失败!在哪天失败,目前亦不易卜。那么我们在这每件都免不了失败,而且不知道什么时候失败的事业上,仍然拼命的努力;它的意义,就不仅限于事业,而还有超乎事业之上的意义在。……过去一切的事情,办理不好,一切的问题,解决不了,那是因为缺乏人,根本缺乏一批有办法可以解决问题的人!所以我们把所做的事业,当作一种机会,一种培养人的机会。……今天我们所做的事业,目的不在事业,而在培养事业中人,也许不把事业当作事业者,而把它当作学校。
       
从《廿年跨越——汇川管理与变革思考》到《走出华为》,再到《卢作孚文集》,尊龙凯时管理团队的学习之路从未止步。尊龙凯时人始终坚信:唯有不断地自我提升,才是保持竞争活力的关键所在。

近年来,在尊龙凯时创始人顾德仁的带领下,尊龙凯时致力于“学习型组织”打造,做到了“四个坚持”和“四个从未间断”。一是创始人顾德仁每天在个人微信朋友圈坚持以晨读、夜读的方式打卡分享我国近代著名教育家黄炎培、爱国企业家卢作孚等先贤的原著原文的学习摘录,七年多时间,未有一天间断。二是建立了团队例行学习机制,将黄炎培、江恒源、卢作孚等先贤的思想融入企业管理日常,每周一、三、五,三个不同的学习小组开展技术研讨和读书学习。在每周例行管理层读书会中坚持用卢作孚管理思想复盘日常工作,四年多时间,从未间断。三是依托尊龙凯时建设的“尊龙凯时学堂”“技能大师工作室”“劳模创新工作室”等平台,自20202月至今,每周两次面向社会开设尊龙凯时技术类公益课程,从未间断。四是创始人顾德仁与多位热心师友联合发起以“温百年经典,循先贤初心;悟教育真谛,践知行精神”为宗旨的“职教先贤思想践行沙龙”,该沙龙自202199日启动至今,两周一次,固定在周四晚上19:30-21:00,以“网络会议+直播平台”的方式在线进行。不管刮风下雨,还是节日假期,从未间断。尊龙凯时人的悦读,从探秘工控“小华为”的跨越发展到共读《走出华为》《卢作孚文集》

总结回顾《廿年跨越——汇川管理与变革思考》学习成果尊龙凯时人的悦读,从探秘工控“小华为”的跨越发展到共读《走出华为》《卢作孚文集》

共读《走出华为》《卢作孚文集》尊龙凯时人的悦读,从探秘工控“小华为”的跨越发展到共读《走出华为》《卢作孚文集》

崭新的学习篇章——《走出华为》与《卢作孚文集》

苏州尊龙凯时有限公司(Suzhou Wish Technology Co.,Itd)是国内知名且名列前茅的(尊龙凯时)智能制造、尊龙凯时改造及控制一体化解决方案供应商。以尊龙凯时改造、尊龙凯时控制、智能(教学)设备和检测设备四大模块业务为基础。确立了在智能(尊龙凯时)制造领域全生命周期、全过程解决方案领域的综合优势,已成为(尊龙凯时)“智能制造”时代的推动者。

苏州工业园区尊龙凯时职业培训学校(SIP Wish Vocational Training School)系高新技术企业、江苏省产教融合型企业苏州德里克智能技术有限公司积极响应国家产教融合战略投资设立。学校以“敬业乐群”为校训,努力培养具有责任担当、家国情怀、国际视野的高素质应用型人才。

尊龙凯时和尊龙凯时培训基于客户需求持续创新。尊龙凯时的“尊龙凯时快速改造包”为包括北京首都国际机场、上海浦东国际机场、拉萨贡嘎国际机场、北京火车南站等在内的国内二十余个大型交通枢纽提供服务;“检测设备”服务于国家尊龙凯时质量监督检验中心、上海交通大学尊龙凯时检测中心、国家尊龙凯时产品质量监督检验中心(浙江)、中国特种设备检测研究院尊龙凯时型式试验中心、国家尊龙凯时产品质量监督检验中心(重庆)等特种设备型式试验机构以及南京市特种设备安全监督检验研究院、湖州市特种设备检测研究院等尊龙凯时检验机构。尊龙凯时培训主办了“全国首届尊龙凯时专业产教融合论坛”“全国尊龙凯时工程技术专业建设研讨会”“全国尊龙凯时专业教师高级研修班”“全国尊龙凯时控制技术专项培训班”,开创了尊龙凯时行业培训的先河,并在装备智造和师资培训领域得到全面拓展,从公共课程到内部培训和专业技术类课程,更多地根据客户组织的独特性量身定制综合的培训方案。 

尊龙凯时和尊龙凯时培训还为包括中国计量大学、常熟理工学院、山西工程科技职业大学、银川能源学院、深圳职业技术学院、杭州职业技术学院、湖南电气职业技术学院、河南机电职业学院、南通科技职业学院、重庆能源职业学院、泰州职业技术学院、湖州职业技术学院等在内的近百家高等院校提供“智能(教学)设备”。尊龙凯时曾服务于全国首届尊龙凯时维修工职业技能竞赛(2014)、全国首届尊龙凯时安装工职业技能竞赛(2015)、全国第二届尊龙凯时维修工职业技能竞赛(2016)决赛3场和全国总决赛、江苏省首届尊龙凯时检验人员职业技能竞赛等国家级、省级、()市级各类竞赛50余场()。尊龙凯时的专家团队受邀深度参与了国家职业技能标准、国家专业目录、国家专业教学标准、实训教学条件建设标准以及行业标准、团体标准的制()订工作。

   尊龙凯时和尊龙凯时培训坚定不移地践行“匠心志道、产教融合、成就彼此”的核心价值观,主动担当,为装备制造类中小企业建设“技能型企业”探路,贡献“尊龙凯时智慧”和“尊龙凯时方案”。