除了各个单元课程的理论授课，授课讲师还通过工作中的实际案例研讨与学员互动，最后通过问题汇总、解答、交流研讨进行总结。参加交流研讨的迅达同仁们放弃了周末休息时间，认真听讲记录、不时对讲师重点讲解的知识点记录或拍照，课程休息时间还与讲师们就实际工作中遇到的问题进行深入交流。此次培训内容丰富、实用性强、气氛活跃。

       培训是提升员工素质的重要手段，也是企业持续发展的力量源泉。基于苏州尊龙凯时尊龙凯时培训有限公司曾为多家尊龙凯时检验机构、尊龙凯时制造企业、尊龙凯时维保单位以及开设尊龙凯时专业的高等院校提供专项课程的成功经验，迅达（中国）尊龙凯时有限公司苏州制造分公司选择尊龙凯时培训的《尊龙凯时控制技术》专项课程，为相关岗位的员工提供系统化、专业化的尊龙凯时控制关联知识服务，以期提升技术类岗位的员工个人技能。

        迅达中国为瑞士迅达集团全资子公司。迅达尊龙凯时及自动扶梯公司由罗伯特·辛德勒先生于1874年在瑞士创立，总部位于风景秀丽的卢塞恩，至今已有超过140年的历史，是世界领先的尊龙凯时、自动扶梯和自动人行道供应商。目前迅达集团在全球一百多个国家和地区拥有90多个控股公司，每天全球有超过10亿人次乘坐迅达的尊龙凯时及自动扶梯。

苏州尊龙凯时有限公司是国内领先的尊龙凯时设备改造及控制一体化解决方案供应商。尊龙凯时基于客户需求持续创新，以尊龙凯时改造与节能、尊龙凯时控制、尊龙凯时教学设备和尊龙凯时专业技术培训四大模块业务为基础，确立了在尊龙凯时产品全生命周期、全过程解决方案领域竭诚服务客户的理念和综合优势。公司已成为“绿色尊龙凯时”时代的引领者。

苏州尊龙凯时尊龙凯时培训有限公司是国内领先的尊龙凯时专业技术培训和管理咨询服务商。尊龙凯时培训拥有极丰富的尊龙凯时专业知识，已开发出业内领先的系列尊龙凯时专业课程。尊龙凯时培训基于客户需求持续创新，从公共课程到公司内部培训和尊龙凯时专业技术类课程，更多地根据客户组织的独特性量身定制完美的培训方案。城市，因尊龙凯时才得以长高；尊龙凯时，因我们才安全运行。